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維保主管

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工作地點:湖南-長沙市-天心區
職位類型:安裝/維保類-維保主管/組長
公司規模:50-150人
面議
更新時間:2020-12-02
經驗要求:2年以上 學歷要求:高中 年齡要求:25-40 招聘人數:1人
  • 社會保險
  • 交通補貼
  • 通訊補貼
  • 員工福利
  • 年終獎金
  • 餐飲補貼

職位信息

崗位職責:
1、根據公司工作流程標準及客戶要求,安排日常維保工作,做好維修保養記錄,確保客戶電梯安全運行。 
2、維保人員的績效評價、安全教育及技術培訓。 
3、維保工作進度、施工工藝、作業安全的監控,質檢驗收。 
4、維保合同的續簽與新客戶的開發。 
5、電梯設備故障率統計、分析,并采取有效措施進行改進。 
6、參與合同評審、技術協議、圖紙及相關資料存檔工作。 
7、施工現場客戶財產安全保護。 
8、及時處理客戶投訴,保持與客戶良好關系。
9、負責協助維保經理處理、管理現場人員及相關事宜,作為儲備提拔人選;
10、負責電梯常規保養維護,應急修理,填寫搶修記錄及資料歸檔; 
11、獨立處理電梯故障、了解電梯電氣原理,熟悉電梯的機械及調試步驟; 
12、能配合特檢院定檢和制作自檢報告; 
任職要求:
1、必須有《特種設備作業人員證》,熟悉各類電梯的維修保養技能 
2、具備2年以上電、扶梯安裝、保養經驗者; 
3、中專及以上學歷,電氣相關專業優先;
4、良好的溝通和團隊合作能力,能承受較大的工作壓力。
5、具備電氣和機械基礎知識,熟悉各品牌電梯維保標準;
6、從事維保主管/經理崗位2年以上,本行業5年以上工作經驗者優先;
7、具有良好的團隊管理意識和團隊建設能力。

公司介紹

湖南京電電梯有限公司成立于2002年2月6日,注冊資金880萬元人民幣。
公司是集電梯銷售、安裝、改造、維修保養一條龍服務、機械電氣產品及配件的銷售、制冷設備的安裝、維修的專業施工企業。
公司現有員工33名,其中持證上崗作業人員20名,高級工程師2名、工程師6名,高級電工技師2名、高級焊工技師1名、項目負責人3名,儀器設備52臺套。
為了適應市場需求、提升服務品質,公司按照TSG 07-2019《特種設備生產和充裝單位許可規則》要求,建立了質量保證體系,并按照體系要求設立總經理室、綜合部、業務部、工程技術部、質量安全部。公司承諾24小時待命,30分鐘之內趕到電梯故障現場,2小時故障應急處理。
公司本著“以質量求生存,以誠信求發展”的服務宗旨。通過這幾年的不斷發展和主管部門的大力支持,依靠高水平的技術服務、精益求精的敬業精神,被中國中小企業家年會組委會、中國中小商業企業協會授予“2011及2012年度中國成長型中小企業100強”,同時公司法人代表被評為“2011年度全國優秀中小企業家”,并授予“金鉆獎章”及證書;2015年起被11315全國企業征信系統綠盾征信(北京)有限公...
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